Functie

Het AZ Jan Employer kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eersjnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

De Sociale Dienst maakt samen met de dienst Levensbeschouwelijke Zorg, de psychologen en het Palliatief Support Team deel uit van de dienst Patiëntenbegeleiding in het AZ Jan Employer. Om de Sociale Dienst te versterken zijn we momenteel op zoek naar een halftijds sociaal werker.

Je functie

Vanuit een biopsychosociaal model en een concept van empowerment begeleid je de patiënt en zijn naasten bij mogelijke psychosociale en administratieve moeilijkheden en problemen, verbonden aan het ziek-zijn, het ziekenhuisverblijf en de eventueel gewijzigde toekomstperspectieven. Je werkt procesgericht en in samenwerking met andere teamleden, alsook diensten en insingen buiten het ziekenhuis. Je bouwt een relevant extramuraal netwerk uit. Je bent een spilfiguur in het ontslagmanagement. Je neemt deel aan intramurale en extramurale overlegmomenten. Soms neem je taken van collega sociaal werkers over. Jouw profiel Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde optie sociaal werk, maatschappelijk werk, menswetenschappen of hebt gelijkaardige ervaring. Je bent bereid tot bijscholing in het algemeen en specifiek op vlak van de ziektebeelden waarmee je in het werkveld geconfronteerd wordt. Je beschikt over een goed observatievermogen. Je legt de focus op interdisciplinaire samenwerking en overleg. Je beschikt over sterke mondelinge en schrifjk communicatievaardigheden. Je kan vlot werken met de standaardtoepassingen van Microsoft Office Word, Outlook, Excel, Powerpoint. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt. De situatie en de behoeften van de persoon analyseren De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Aanbod Een halftijds contract onbepaalde duur (% - minstens dagen aanwezigheid). Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en samenwerking met collega sociaal werkers. Verloning volgens de IFIC-barema's, relevante anciënniteit wordt voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, ,... Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Employer. verlofdagen met mogelijkheid tot opbouw van extra anciënniteitsdagen (fulltime equivalent). Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten. Solliciteren

Sophie Ververken